8月31日上午,蚌埠市市长王诚带队回到职教园,专程调研校企接入产教融合工作。市领导胡启望、洪斌,市政府秘书长吴道俊参与调研。王诚一行先后回到蚌埠建设学校建筑安全体验中心、蚌埠商贸学校实训中心、技师学院现代生产实训中心,详尽理解学生自学实训情况,并走出职教园区学生食堂及公寓,实地查阅学生生活情况。

随后的座谈会上,王诚征询蚌埠市职业教育发展及企业用工情况的汇报后认为,蚌埠市职业教育办学理念新的、办学措施实、办学亮点多,近年来发展势头较好。但是也不存在职业学校的专业设置与地方经济市场需求、办学模式与市场需求、社会影响力与学校综合竞争力不相匹配等问题。要从实际抵达,拿走更加多管用、对路、有力的措施,做到大做到强劲职业院校,实实在在解决问题职业教育发展中不存在的问题。王诚拒绝,政府要在企业与市场间搭建桥梁,前进“双师制为”牵头培育模式,构建“招工即招收,入校即入厂”。

要通过正式成立专门委员会、成立专项资金、创建考核办法等顶层设计,“征”一起解决问题管理机制通畅的问题。要针对全市产业发展特点专责院校布局、引人注目办学特色,构建专业设置与产业发展的紧密结合,把校企牵头办学落到实处,做“企业就是学校,车间就是教室,学生就是工人”,“联成”一起解决问题产教融合不紧的问题。王诚特别强调,针对当前职教学生在蚌就业率不高的问题,要严苛实施目标责任制,将职教学生本地就业率作为最重要的考核指标。

学校要多的组织学生到本地企业积极开展了解进修、跟岗进修、了解理解蚌埠市产业发展和低收入政策,多渠道希望毕业生在蚌低收入。要更进一步强化宣传引领,糅合外地先进经验,培育职教学生的荣誉感和认同感,大大提高职业教育的吸引力和影响力,构建蚌埠市从职教大市向职教强市的改变,更佳地为经济社会高质量发展服务。

座谈会上,蚌埠市委常委、副市长胡启望就减缓产教融合,服务企业用工明确提出了明确拒绝。

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